5月13日下午，我校在石湫校区敬业楼107会议室召开就业工作推进会，进一步部署和推动2021届毕业生就业工作。校党委书记王仁雷，党委副书记、校长王建，党委副书记、副校长刘继红，副校长徐国华出席会议；招生就业处、教务处、教学质量监测与评估处、学工处、团委等相关职能部门负责人和各学院党政领导班子、就业专员参加会议。会议由刘继红主持。
王建就我校2021届毕业生就业工作进行部署。他强调，要把就业工作作为重要的年终考核绩效，做到责任到人；招就处、学工、团委、教务等职能部门和二级学院要通力配合、做好相关工作，力争初次就业率、年终就业率都超过省就业绩效考核目标。
王仁雷从宏观、中观、微观三个层面分析了我校面临的困难和问题，并对做好2021届毕业生就业工作，确保就业目标达成提出了四点意见：一是要提高政治站位，充分认识做好学校毕业生就业工作的紧迫性和重要性；二是要积极转变思想，促进毕业生更加充分更高质量就业；三是要坚持多措并举，扎实构建全员参与的大就业工作格局；四是要坚持务实担当，千方百计确保学校毕业生就业大局总体稳定。
学前教育学院、商学院、生化学院和美术学院党政负责人就2020年度就业工作作了经验分享，他们分析了目前就业工作存在的问题及面临的困难，介绍了各自的创新工作经验以及下一阶段的工作举措。
招生就业处处长司南就2021年度就业工作考核方案修订作了解读，他对就业工作考核方案的修订之处作了逐条细致的解读，既阐述了考核的目的又解释了修订的变化；他指出此次修订依据是江苏省就业工作考核和江苏省高质量发展工作考核，是为了更好地激励和挖掘大家的潜能，强化工作责任和竞争意识，提高组织整体效能。
与会校领导为首批成立的5个就业指导工作室授牌，这些工作室将进一步做好精准就业指导，帮助大学生树立职业价值观，培养良好的就业意识，实现充分就业。
刘继红作会议总结。她指出就业水平是人才培养的重要体现，关系到学校的长远发展走向，我们要加倍重视，切实把各项工作落实到实处。
蔡雨婷/文 俞菁菁/图
